扫码回复下载职位表
添加客服 (二)有下列情形之一的人员不得报名：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;3.现役军人、试用期内的公务员或服务期内事业单位人员、尚未毕业的普通高等院校在校生;4.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;5.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;7.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 引进程序(一)报名本次公开引进高层次人才工作采取网上报名方式进行，也可在招才引智大会现场报名(现场报名 2.报名方法：考生将《漯河市郾城区年事业单位引进高层次人才报名表》电子版、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、身份证扫描件、在职人员所在单位同意报名证明及报名岗位要求的其他资格证书扫描件一并发送至第四届中国·河南招才引智创新发展大会(漯河郾城)组委会办公室邮箱yczcyzbgs
. (二)资格审核1.资格初审：第四届中国·河南招才引智创新发展大会(漯河郾城)组委会办公室统一组织资格审核小组，对报名人员的资料进行初审。初审结果将通过报名人员报名邮箱或手机短信形式进行反馈通知。2.资格复审：资格复审和面试在郾城区一并进行，具体时间、地点将以电话或者短信的方式进行通知。 (三)面试面试采取结构化面试的方式进行，满分为分，面试成绩当场集中宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为80分。面试时间、地点：见面试通知书。 (七)聘用公示期满后，按照规定程序办理入编、工资待遇等相关手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。 新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期三年。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。 试用期满经考核合格的人员，除按照国家规定执行工资福利待遇外，可按程序享受市、区人才引进政策有关待遇。扫码回复下载职位表
添加客服
