在村（社区）“两委”换届工作中，河南省焦作市博爱县创新推行“三定四诺”选配制度，成功破解了如何把“以事定人、先事后人”的要求落地落实，进而选优配强带头人，真正实现换届高质量这一难题。目前，通过“三定四诺”，全县已有44个村圆满完成了党组织换届，新一届党支部高举旗帜强引领、坚定信心抓发展的精神风貌让党员群众纷纷感慨：“换届换出了党心民愿，换出了发展强动力。”
“三定”，下好发展“先手棋”。过去，部分村（社区）“两委”换届时，竞职人没有具体目标，随意表决心、喊口号，导致竞选和选后的工作表现脱节，“两张皮”式的换届根本谈不上“高质量”。博爱县坚持定事在前、奠定发展根基在先，推出“三定”制度。一定支部精神，传承优良作风和红色基因，提炼了能提振党员干部精气神的支部精神，为党支部一班人铸魂添力；二定发展目标蓝图，着眼未来五年乡村振兴要办哪些实事、解决哪些难题，理清发展思路和规划；三定先锋标杆，围绕党员先进性要求，明确支部一班人带头示范的标准和规矩，为党员先锋作用发挥定高线。目前，全县已有个村（社区）通过运用“四议两公开”程序，确定了“三定”目标。
“四诺”，配强发展“带头人”。依托“三定”，博爱县组织换届候选人逐人在公选大会上作“四项承诺”，一作政治承诺，坚定信心跟党走；二作创业承诺，倾力助推村内发展；三作纪律承诺，严守政治纪律和政治规矩；四作离职承诺，发挥余热“传帮带”。目前，全县有44个村（社区）名候选人做了竞职“四项承诺”，贴近群众、从心出发的竞职承诺深受党员群众的认可和好评。有28名离退“两委”干部公开作了“离岗不离责、热心献余热”的离岗承诺，党员群众纷纷点赞，成为“高质量”主题换届的一大亮点。（张斌郭胜利）
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